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Charla espec铆fica para el Grado en Estad铆stica Empresarial a cargo de Dolores L贸pez, T茅cnico de Empleo y Emprendimiento del Observatorio Ocupacional


Estimados/as alumnos/as de primer curso:

Como ya sab茅is, el Observatorio Ocupacional de la UMH tiene como misi贸n aumentar el nivel de empleabilidad de sus estudiantes y titulados, a trav茅s de herramientas como pr谩cticas en empresas, bolsa de trabajo, formaci贸n en competencias y habilidades profesionales, informaci贸n sobre la din谩mica del mercado laboral, orientaci贸n personalizada o promoci贸n del emprendimiento.

Debido al gran potencial que tiene el Grado en Estad铆stica Empresarial en el mundo de la empresa, y la excelente inserci贸n que van teniendo los 煤ltimos graduados el pr贸ximo viernes 10 de Noviembre, a las 11:00 horas, tendremos聽una jornada a cargo de 聽Dolores L贸pez, T茅cnico de Empleo y Emprendimiento del Observatorio Ocupacional y adem谩s diplomada en Estad铆stica y licenciada en Investigaci贸n y T茅cnicas de Mercado. En dicha charla, Dolores os contar谩 los distintos eventos y talleres a los que pod茅is acudir para ser m谩s 鈥榓tractivos鈥 para enviar vuestro curr铆culum y concertar entrevistas con las empresas que os interesa.

Entre otros programas Dolores L贸pez presentar谩:

  1. Las becas Santander CRUE CEPYME, becas remuneradas a nivel nacional
  2. Programa Mentoring
  3. Eventos de fin de semana como el EmpleoWeekend o el EmprendeWeekend
  4. Programa Hermes de pr谩cticas/trabajo internacional
  5. Marat贸n de Empresas鈥 etc.

 

La charla ser谩 el pr贸ximo d铆a 10.11.2016 en horario de 11.00-11.45 horas en el aula聽2.1 de la Galia.聽Si聽os interesa encontrar trabajo despu茅s de los estudios y que sea un buen trabajo, no os lo pod茅is perder!

 

Atentamente,

M陋 Victoria Herranz


Mi茅rcoles, 8 de noviembre de 2017 Sin comentarios

Evento sobre innovaci贸n y emprendimiento AQUAE TALET HUB


Aquae Talent Hub es una jornada de encuentro dirigida a personas con inter茅s por aprender sobre innovaci贸n, compartir sus conocimientos con otras personas y la comunidad virtual y ampliar su red de contactos.聽Pr贸xima cita: 27 de septiembre (Elche)聽隆Reserva ya tu entrada!

Aquae Talent Hub se desarrolla en una sola jornada dividida en dos partes: un聽taller聽y una聽master class,聽que corren a cargo de expertos en innovaci贸n y emprendimiento como聽Cecilia Tham, impulsora del movimiento聽maker聽en Barcelona,聽Ana S谩enz de Miera, co directora de Ashoka Europa,聽Valerie Miles, editora de la revista Granta en espa帽ol y聽Santiago Roncagliolo, escritor comprometido con el desarrollo en la Amazon铆a.聽Irene Lapuente, cofundadora de la empresa聽La Mandarina de Newton, es la dinamizadora los talleres.

Esta edici贸n, la segunda que se realiza en la UMH, contar谩, entre otras actividades, con una masterclass a cargo de la editora neoyorquina Valerie Miles y con un taller sobre procesos creativos y generaci贸n de nuevas ideas liderado por la experta en Comunicaci贸n y Pedagog铆a Irene Lapuente. El evento tendr谩 lugar en el Aula Magna del edificio Altabix entre las 10 y las 14 horas. Los interesados en asistir a esta jornada gratuita ya pueden reservar su plaza a trav茅s de la web www.aquaetalenthub.com

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Lunes, 25 de septiembre de 2017 Sin comentarios

Jornada del INAMAT: 驴Es la estad铆stica una parte significativa de la Ciencia de Datos?


Estimados alumnos:

El pr贸ximo 25 de septiembre, en la Sala de conferencias del edificio Jer贸nimo de Ayanz, en la Universidad P煤blica de Navarra, tendr谩 lugar la Jornada聽驴Es la estad铆stica una parte significativa de la Ciencia de Datos?.

Sin t铆tulo

Registro:聽https://goo.gl/forms/Z3C3nBvZibdyPHP43


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Domingo, 17 de septiembre de 2017 Sin comentarios

Jornadas de Bienvenida 2017-2018 para el alumnado de nuevo ingreso


Cuando un alumno accede por primera vez a la Universidad, se enfrenta a uno de los mayores retos de su vida estudiantil. La Universidad Miguel Hern谩ndez de Elche, a trav茅s聽del Vicerrectorado de Estudiantes y Deportes, desempe帽a una papel importante en este proceso de adaptaci贸n del alumnado de nuevo ingreso con las Jornadas de Bienvenida, dirigidas exclusivamente a los estudiantes聽de nuevo ingreso. Con ello pretendemos dar la bienvenida a los alumnos/as de primer curso, ofrecerles un conjunto de actividades b谩sicas para dar a conocer la UMH y sus recursos, as铆 como facilitar el conocimiento de los principales espacios en los que se llevar谩 a cabo su proceso de ense帽anza y aprendizaje.

Las Jornadas de Bienvenida para el grado en Estad铆stica Empresarial tendr谩n lugar el JUEVES 21聽de Septiembre a partir de las 11:00 horas en el aula 2.4, ubicada en el edificio La Galia.

Organizaremos diferentes actividades, cuya asistencia es obligatoria para los estudiantes de primer curso, detalladas a continuaci贸n:

  • 11:00-11:45 horas: Sesi贸n informativa por parte del Servicio de聽Atenci贸n al Estudiante.
  • 11:15-12:00 horas: Sesi贸n informativa por parte del Laboratorio de Idiomas.
  • 12:00-12:30 horas: Sesi贸n informativa por parte del Observatorio Ocupacional.
  • 12:30-13:30 horas: Sesi贸n de la Biblioteca

Con tal motivo, se suspenden la clases de聽Fundamentos de Econom铆a de la Empresa y la segunda hora de clases de Fundamentos de Marketing.


Domingo, 17 de septiembre de 2017 Sin comentarios

Se busca Talento en Data Science


Desde el Centro de Investigaci贸n Operativa de la UMH y las Facultades de Ciencias Sociales y Jur铆dicas de Elche y Orihuela, el pr贸ximo 14 de Septiembre, se va a organizar una jornada intensiva GRATUITA orientada a descubrir nuevos talentos en el fascinante mundo del Data Science, una disciplina en auge y necesitada de talentos.

Durante una jornada complet铆sima abordaremos los fundamentos de los principales m茅todos de an谩lisis y se resolver谩n problemas concretos con R y Python, partiendo desde cero.

Si est谩s interesad@ entra en聽https://goo.gl/cCzNDn
SE-BUSCA-TALENTO-VERSI脫N-DIGITAL

Mi茅rcoles, 26 de julio de 2017 Sin comentarios

Conferencia 鈥淧redicci贸n del riesgo de dimisi贸n de un empleado mediante t茅cnicas de Machine Learning y an谩lisis de redes鈥.


El pr贸ximo jueves 20 de julio a las 12:30 horas en la Sala de Seminarios del edificio Torretamarit, el prof. Guillem Duran, Colaborador con United Arab Emirates University (UAEU), impartir谩 la conferencia que lleva por t铆tulo 鈥Predicci贸n del riesgo de dimisi贸n de un empleado mediante t茅cnicas de Machine Learning y an谩lisis de redes鈥.

Resumen:

La obtenci贸n de m茅tricas para predecir si un empleado va a dimitir de su actual puesto de trabajo es un tema de inter茅s para los departamentos de recursos humanos, debido al coste econ贸mico que conlleva una baja inesperada en la plantilla de una empresa. En esta charla analizamos c贸mo construir modelos predictivos del riesgo de dimisi贸n mediante t茅cnicas de Machine Learning y an谩lisis de redes. Utilizando los datos de la aplicaci贸n de MyHappyforce, dise帽ada para obtener comentarios de los empleados de una empresa, explicaremos el proceso a seguir para construir modelos predictivos del riesgo de dimisi贸n a partir de las interacciones entre los empleados. Durante esta charla empezaremos explicando en qu茅 consiste nuestro dataset, c贸mo debe de ser procesado, y cu谩les son las caracter铆sticas m谩s relevantes que pueden observarse al analizar los datos. A continuaci贸n, explicaremos c贸mo se pueden utilizar t茅cnicas de an谩lisis de redes para crear rasgos que permitan cuantificar num茅ricamente las interacciones entre los empleados, haciendo especial hincapi茅 en la t茅cnica de extracci贸n de grupos llamada Non-negative Matrix Factorization (NMF). Finalmente, analizaremos qu茅 caracter铆sticas son las que m谩s influyen a la hora de predecir el riesgo que un empleado tiene de abandonar su puesto de trabajo.


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Martes, 18 de julio de 2017 Sin comentarios

Conferencia 鈥淎chieving a sustainable cost efficient business model in banking: The case of European banks鈥.


Estimados alumnos:

El pr贸ximo viernes 14 de julio a las 10:00 horas en la Sala de Seminarios del edificio Torretamarit, la prof. Ana Lozano-Vivas, de la Universidad de M谩laga, impartir谩 la conferencia que lleva por t铆tulo 鈥Achieving a sustainable cost efficient business model in banking: The case of European banks鈥.

 

Resumen:

Although the business model (BM) is the most fundamental task of the bank鈥檚 management to ensure sustained operation and profitability of a bank, it has become a subject of supervisor鈥檚 scrutiny due to the recent financial crisis when failing banks were rescued with public funds and supervisors were criticized around the world. Since one of the reasonsfor the financial crisis wasthatsome banks had (and still have) unsustainable BMs, sustainable BMs are, for example, on the top of the ECB鈥檚 agenda. Given its relevance, it is important to understand implication that BM characteristics have for bank performance in general and for cost efficiency in particular. Optimizing operating efficiency has become a necessity for the survival of bank. This is one of the top priorities for a bank, especially during times when revenue鈥恎enerating opportunities are sub鈥恛ptimal. This paper usesthe Herfindahl index to measure how concentrate the bank isin items of the asset, funding or income portfolio. We analyze efficiency of bank BM along three business dimensions, viz., assets, funding and income, for the European Banking Industry. We apply recently developed four component heteroskedastic cost model to investigate effects of three business dimensions to time鈥 varying bank cost inefficiency while controlling for bank effects and persistent cost inefficiency. In the proposed model we assume bank鈥恠pecific effects and persistent cost inefficiency random and distributed independently and identically across banks but time鈥恦arying cost inefficiency and noise terms are made heteroscedastic in terms of assets, funding and income diversification for each bank. Note that we are interpreting heteroscedasticity of the noise term as risk thereby meaning whether different forms of diversifications are risk enhancing or risk reducing.

 


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Jueves, 13 de julio de 2017 Sin comentarios

Conferencia 鈥淢easuring Productivity Change Accounting for Adjustment Costs: Evidence from the Food Industry in the European Union鈥.


El pr贸ximo martes 11 de julio a las 10:00 horas en la Sala de Seminarios del edificio Torretamarit, la prof. Magdalena Kapelko, de Wroclaw University of Economics, Institute of Applied Mathematics, Department of Logistics, impartir谩 la conferencia que lleva por t铆tulo 鈥Measuring Productivity Change Accounting for Adjustment Costs: Evidence from the Food Industry in the European Union鈥.

 

Resumen:

This paper extends the measurement of dynamic productivity change over time to provide its full decomposition into economically meaningful components in the Data Envelopment Analysis framework. The dynamic approach accounts for dynamics of production decisions via adjustment costs and is visualized as a dynamic Luenberger productivity change indicator. The paper also estimates the dynamic productivity change and its components for a large dataset of European food companies from 2004 till 2012, grouped into Eastern, Southern, and Western regions. The study reveals three main results. First, the overall trend of dynamic technical regress and positive dynamic technical inefficiency change across almost all regions and sectors was found. Second, some differences for this general pattern were found for the bakery industry and for Eastern European firms. Thirdly, there are also some remarkable changes in indicators observed during the periods related to the financial crisis and the volatility of agricultural commodity prices.


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Domingo, 9 de julio de 2017 Sin comentarios

Conferencia 鈥淎 convex approach to differential inclusions with prox-regular sets鈥


Estimados/as alumno/as,

El pr贸ximo martes 13 de junio a las 18:30 horas en la Sala de Seminarios del edificio Torretamarit, el Dr. Abderrahim Hantoute, de Center for Mathematical Modeling, University of Chile, impartir谩 la conferencia que lleva por t铆tulo 鈥A convex approach to differential inclusions with prox-regular sets鈥.

Resumen:

We study the existence and stability of the solutions for differential inclusions governed by the normal cone to a prox-regular set and subject to a Lipschitz perturbation. We prove that such apparently more general systems can be indeed remodeled into the classical theory of differential inclusions involving maximal monotone operators. This result permits us to make use of the rich and abundant achievements in this class of monotone operators to derive the desired existence result and stability analysis, as well as the continuity and differentiability properties of the solutions. This going back and forth between these two kinds of differential inclusions is made possible thanks to a viability result for maximal monotone operators. This is a joint work with S. Adly and Bao Tran Nguyen.

 


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S谩bado, 10 de junio de 2017 Sin comentarios

Conferencia 鈥淒ifferences in teachers鈥 efficiency: evidence for Spain鈥.


Estimados/as alumnos/as,

El pr贸ximo mi茅rcoles 7 de junio a las 12:00 horas en la Sala de Seminarios del edificio Torretamarit, el prof. Gabriela Sicilia, de la Universidad Aut贸noma de Madrid, impartir谩 la conferencia que lleva por t铆tulo 鈥Differences in teachers鈥 efficiency: evidence for Spain鈥.

Abstract:

This research contributes to the ongoing debate about differences in teachers鈥 performance. We introduce a new methodology that combine production frontier and impact evaluation insights that allows using DEA as an identification strategy of a treatment with high and low quality teachers within schools to assess their performance. We use a unique database in Spain that supplies information on two classrooms at 4th聽grade in primary education, where students and teachers were randomly assigned into the two classrooms at each school. We find considerable differences in teachers鈥 efficiency across schools and also significant effects on students鈥 achievement. In line with previous findings, we find that neither teacher experience nor academic training explains teachers鈥 efficiency. Conversely, being a female teacher, having worked five or more years in the same school, repeating a second year with the same group or having smaller class sizes positively affects the efficiency of teachers.


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Lunes, 5 de junio de 2017 Sin comentarios